새내기(저경력) 교사들의 업무 처리능력 제고 등
[투데이충남 부여 김남현 기자] 부여교육지원청 학교지원센터는 최근 신규교사와 3년 미만의 저경력 교사를 대상으로 ‘행정실무 연수’를 실시했다.
이번 연수는 신규(저경력)교사들의 업무 처리능력을 높여 교직 만족도를 높이고 교사로서의 삶의 질을 높이고자 마련됐다.
행정실무 연수 1차시는 기존의 연수와 차별화를 두기 위해 학교 업무 기획 단계에서부터 실행을 위한 단계별 공문서 작성법과 절차, 에듀파인 사용법까지 실질적 도움이 될 수 있도록 준비했다. 2차시 연수에서는 교직의 세대 간 갈등을 줄이고 원활한 교직 생활을 위한 태도에 관한 내용으로 기획했다.
연수에 참여한 한 교사는 “첫 직장생활에서 몰랐던 부분들, 공무원으로서 지켜야 하는 조항을 알 수 있는 강의 내용이어서 많은 도움이 되었다”고 소감을 전했다.
백명호 교육장은 “행정실무 연수가 새내기 교사들의 업무 능력 향상뿐만 아니라 학교 구성원 간의 소통과 이해의 문화를 정착하는데 일조할 수 있기를 바란다”며, “부여 학교지원센터는 실속 있는 연수로 학교 업무 최적화 및 건전한 학교문화 형성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
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